建設産業においては、週休2日(4週8休相当)の取得が進んでおらず、若年労働者をはじめとする担い手確保・育成を進める上での課題となっています。
市発注の工事において、週休2日が確保できる環境の整備を進めるとともに、週休2日制導入にあたっての課題を抽出することを目的として、「週休2日取得モデル工事」の試行を実施します。
「週休2日取得モデル工事」(令和3年4月試行)について
建設産業においては、週休2日(4週8休相当)の取得が進んでおらず、若年労働者をはじめとする担い手確保・育成を進める上での課題となっています。
市発注の工事において、週休2日が確保できる環境の整備を進めるとともに、週休2日制導入にあたっての課題を抽出することを目的として、「週休2日取得モデル工事」の試行を実施します。