「妙高市人材育成基本方針」を改定しました。
この方針は、「みんなでつくる゛自分の好きを選べるまち”妙高」の実現を目指して、複雑多様化する行政ニーズに的確に対応できる人材の育成と、職員一人ひとりがその意欲と能力を最大限発揮できる職場環境づくりなどを進めていくことを目的とし、目指す職員像や求められる能力、進めていくべき取組をまとめたものです。
計画期間は、令和7年4月1日から令和12年3月31日までの5年間です。
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