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妙高市第7次行政改革大綱及び実施計画の取組状況

「妙高市第7次行政改革大綱及び実施計画の取組状況」

 

第7次行政改革大綱は、平成27年度から平成31年度までの妙高市の行政改革の方向性を示すもので、「市民と行政との協働による持続可能な自治体経営の促進」を目指し、次の2

つの重点項目により実現に努めていきます。

(1)市民との協働によるまちづくりの推進

(2)経営的視点による持続可能な行財政運営の推進

 この2つの重点項目を具体化した「第7次行政改革大綱実施計画」により、妙高市の行政改革を推進しています。

 

・妙高市第7次行政改革大綱

・妙高市第7次行政改革大綱 実施計画

・妙高市第7次行政改革大綱 取組状況

 

 

「妙高市第6次行政改革大綱及び実施計画の取組み結果」

 

第6次行政改革大綱では、市民と行政とが協働心を持った自治体経営の実現を目指し、平成22年度から平成26年度までを推進期間として、実施計画に基づき、取組みを行ってきました。

 

「妙高市第6次行政改革大綱・実施計画(平成213月策定)」

 

・表紙

・目次・計画体系図・主な取組み

・実施計画

 

「実施計画の取組結果」

 

・主な取組結果

 

「行政改革市民検討会」

 第7次行政改革大綱と実施計画を基本に進めている妙高市の行財政改革。

 その進捗にあたり、庁内に行政改革推進委員会を組織するとともに、市民の声を行政に反映しながら、市民目線による行財政改革を推進するため、公募市民等による「妙高市行政改革市民検討会」を設置しています。


このページに関するお問い合わせ
妙高市役所 総務課 人事行革係
〒944-8686 新潟県妙高市栄町5-1
Tel0255-74-0003